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        企業人力資源管理師退出目錄你需要get哪些知識點?

        發布時間:2020年07月20日 09:43:46 來源:環球網校 點擊量:

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        【摘要】中國人社部官網確定在2020年9月30日前將人力資源管理師退出職業資格目錄。此消息一出,考生嘩然,眾多質疑之聲,這會影響人力資源管理師證書含金量嗎?可以看看環球網校小編整理的本文:企業人力資源管理師退出目錄你需要get哪些知識點?

        編輯推薦:2020年各級人力資源師報名時間及入口匯總表

        7月10日中國人社部發布了一條公告,內容是關于人力資源管理師退出職業資格目錄的相關安排,下面小編針對考生的熱點問題做一下講解:企業人力資源管理師退出目錄你需要get哪些知識點?另外,為了通知各位考生報名,環球網校特設了 免費預約短信提醒,以便于您到時收到免費的短信提醒。

        企業人力資源管理師退出目錄你需要get哪些知識點?

        目前國家發布文件9月底企業人力資源管理師退出目錄。改革已經敲響,發展趨勢為權力下發,讓專業的人做專業的事。

        企業人力資源管理師或許是今年最后一次考試

        有“國家證書”情結的學員要抓住最后一次報考機會,一旦錯過,過了這村就沒這店了!

        企業人力資源管理師退出目錄后證書還有作用嗎?

        一、“退出不等于廢除”。根據李克強總理的講話內容中著重指出:已發放的水平評價類技能人員職業資格證書繼續有效。張濤副部長也強調:水平評價類技能人員職業資格退出職業資格目錄,不是取消職業,不是取消職業標準,更不是取消技能人才的評價,而是由職業資格評價改為職業技能等級認定,改變了發證的主體和管理服務方式,主要是實行“誰用人、誰評價、誰發證、誰負責”。

        之前發放的企業人力資源管理師一級、二級、三級和四級依然將作為企業用工招聘錄用人員和晉升考核的依據標準。

        二、將技能人員水平評價由政府認定改為實行社會化等級認定,推行社會化職業技能等級認定。2020年過渡之后,水平評價類證書將納入社會化范疇,將由相關社會組織和用人單位按標準依規范開展職業技能等級評價、頒發證書。具體如何實施有待新文件公布及指導。

        三、證書實行社會化等級評定后,并沒有弱化了證書的性質。相反將確定以市場為導向,以用人單位需求為核心的人才機制,證書含金量并沒有降低。

        拓展閱讀》》【全面解析】人社部宣人力資源管理師考試或將退出水平評價類考試目錄

        企業人力資源管理師退出目錄

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