當前位置: 首頁 > 人力資源實訓 > 人力資源實訓政策法規 > 人力資源實訓政策:試用期單位不繳納社保違法

        人力資源實訓政策:試用期單位不繳納社保違法

        發布時間:2020年07月15日 15:51:20 來源:環球網校 點擊量:

        【摘要】目前正是疫情防控期間,環球網校人力資源實訓頻道提供人力資源實訓新資訊,小編整理“人力資源實訓政策:試用期單位不繳納社保違法”的相關內容,以供備考人力資源管理師的考生參考,更多考試相關請關注環球網校人力資源實訓。

        《社會保險法》第八十二條規定

        任何組織或者個人有權對違反社會保險法律、法規的行為進行舉報、投訴。

        1 試用期不給繳納社保,不合法!

        單位以試用期為由,

        不為員工繳納社保,這合法嗎?

        當然是不合法!

        《社會保險法》第五十八條規定

        用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

        社會保險費包括基本養老保險費、基本醫療保險費、工傷保險費、失業保險費和生育保險費,除了生育保險和工傷保險個人不需繳費外,其它三個險種,單位和個人按相關比例共同繳費。

        企業在試用期期間也必須為員工繳納社保。

        小提示:多個證多條路,為了提升就業幾率考個人力資源師證書還是個不錯的選擇。想找個好工作,咱們自己就得提升考個人力資源管理師證書,不僅提高了自身還能申領補貼,這個機會怎能錯過?怎么才能知道本地區的人力資源管理師考試報名時間和考試時間等相關信息呢,不要著急,來申請 免費預約短信提醒,到時給您發短信提醒喲~

        環球網校友情提示:以上是環球網校編輯整理的人力資源實訓政策:試用期單位不繳納社保違法。更多人力資源管理師考試精華資料,點擊下方按鈕免費下載!

        分享到: 編輯:孔維妮

        綁定手機號

        應《中華人民共和國網絡安全法》加強實名認證機制要求,同時為更加全面的體驗產品服務,煩請您綁定手機號.

        預約成功

        本直播為付費學員的直播課節

        請您購買課程后再預約

        環球網校移動課堂APP 直播、聽課。職達未來!

        安卓版

        下載

        iPhone版

        下載
        環球小過-環球網校官方微信服務平臺

        刷題看課 APP下載

        免費直播 一鍵購課

        代報名等人工服務

        返回頂部
        招财猫棋牌官网