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        人力資源實訓之以工代訓到底是啥意思

        發布時間:2020年12月08日 15:40:00 來源:環球網校 點擊量:

        【摘要】目前正是疫情防控期間,環球網校(環球青藤旗下品牌)人力資源實訓頻道提供人力資源實訓新資訊,小編整理“人力資源實訓之以工代訓到底是啥意思?”的相關內容,以供備考人力資源管理師的考生參考,更多考試相關請關注環球網校人力資源實訓。

        【網民提問】:以工代訓到底是啥意思?

        【人社部職業能力建設司】:

        以工代訓是指企業利用自有場所、生產設備,讓職工邊工作邊進行生產技能培訓。

        5月9日,人力資源社會保障部、財政部印發《關于實施企業穩崗擴崗專項支持計劃的通知》,明確拓寬以工代訓范圍,支持企業穩定崗位,鼓勵企業吸納就業。對中小微企業吸納就業困難人員、零就業家庭成員、離校兩年內高校畢業生、登記失業人員就業,并開展以工代訓的,可根據吸納人數給予企業職業培訓補貼。對受疫情影響出現生產經營暫時困難導致停工停業的中小微企業,組織職工開展以工代訓的,可根據組織以工代訓人數給予企業職業培訓補貼。支持外貿、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發零售等行業的各類企業開展以工代訓。

        符合條件的企業申請以工代訓職業培訓補貼,應向當地人力資源社會保障部門提供以工代訓人員花名冊、當月發放工資銀行對賬單(其中停工停產企業需提供上一季度發放工資銀行對賬單)。補貼標準由省級人力資源社會保障、財政部門確定,補貼期限最長不超過6個月,所需資金從職業技能提升行動專賬資金中列支。

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        分享到: 編輯:孔維妮

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